中山民源家政劳动服务有限公司服务范围:母婴护理、家务助理、老人护理、病人护理、VIP服务、专业培训
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合作加盟
> 合作加盟
 一、合作方式
 企业合作
1、异业联盟:双方企业根据各自经营特点及客户需求进行交叉营销,借以实现双方资源共享,强强联合
2、品牌加盟:凭借民源“优质家政”全省领先的品牌优势,与各有识之士携手合作,强强联合,共同繁荣
3、人才输送:因业务发展需要,常年委托各信誉单位、各妇联单位进行劳务输送合作,繁荣当地经济,解决就业压力
 个人合作
1、入职中青,条件优秀者成为分公司经理,业绩达标且担任经理职务满一年可参与分公司10%的年底分红
2、有经验者直接购买分公司股份,比例不超过49%,接受公司统一管理,按入股比例参与分公司年底分红
3、成立公司,独立全资加盟民源,使用公司技术和品牌,自负盈亏,自主经营,逐步做大做强
 加盟要求 
认同公司企业文化及家政行业前景
有强烈的创业心态和企业家精神
经营者须具备大专以上学历,条件特别优秀者适当放宽
有丰富的企业管理经验或家政行业经验
信誉良好,无不良犯罪记录或行业负面影响
有足够的资金实力和用于经营的合适场地
自觉维护和提升公司形象
接受公司统一管理,统一商标,统一商号,统一教材,统一培训,统一形象的连锁经营方式
二、经济效益可行性
      目前家政服务行业市场处于供不应求的状态,只要家政加盟店能采用加盟总部完善的经营管理体系,有效控制经营风险,在经济效益上均能获得较好的投资回报。以下分别针标准店的经济效益进行分析:
(1)收入预测
假设不考虑小时工、月嫂等业务,以家政服务员业务为主。如果门店每天能提供3名家政服务员给客户,服务期限为半年,按每名家政服务员连锁店每年收入800元计算。
保守估计标准店每天能提供3名家政服务员给客户,则公司年收入=365人×800元×3=87.6万元。
标准店效益分析 
项目名称 金额(万元) 备 注 
年销售额 87.6 每天平均增长3名家政员,收客户服务费800元/年,全年收费为1095人×800元。 
年房租额 3.6 30元/㎡/月×100㎡×12月 
工资福利及办公经费 11.4 按3人计算共1.5万元/月(含管理人员)+0.6万元/月(办公经费) 
年广告费 12 1万元/月 
年招工费 5 全年按200人×250元 
折旧费 1.31 按8年摊销 
营业税 4.8 全年收入87.6×5.5% 
所得税 12.37 41.29万元×25% 
年销售额:3人/天×365天×800元=87.6万元年毛利额:87.6-3.6-11.4-12-5-1.31=54.29万元年毛利润:54.29万元-(87.6万元×5.5%)=49.49万元年纯利润:49.49万元-(49.49×25%)=37.12万元注:营业税率按5.5%计,所得税率按25%计。 
以上数据仅供参考,会因各地经济发展水平及地段而不同
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